ROL İÇİ VE ROL DIŞI PERFORMANSTA İŞ TALEPLERİNİN – İŞ KAYNAKLARININ VE PSİKOLOJİK SÖZLEŞMENİN ETKİLERİ: ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DÜZENLEYİCİLİK ROLÜ̇, 673-697
THE EFFECTS OF JOB DEMANDS - JOB RESOURCES AND PSYCHOLOGICAL CONCTRACT ON IN-ROLE AND EXTRA-ROLE PERFORMANCE: MODERATING ROLE OF ORGANIZATİONAL CULTURE
http://dx.doi.org/10.29228/ijbemp.52601
Selen DOĞAN - Mehtap ŞEKER KAYAR